Trender, teknik och transformation i en föränderlig juristbransch står i fokus när Elevate Legal – det nya branscheventet för jurister – i maj slår upp de digitala portarna för första gången. På talarlistan finns internationella och skandinaviska experter från både företag och myndigheter. Inspiration och djärva idéer utlovas. Står juristbranschens aktörer rustade för framtiden? Som redan Darwin konstaterade är det inte den starkaste som vinner utan den som är bäst på att anpassa sig till förändrade förutsättningar, säger Victoria Swedjemark, grundare av Glowmind och en av talarna på Elevate Legal.
Upprinnelsen påminner om hur andra framgångssagor börjat. En helt vanlig dag, kanske en grådaskig tisdag, stöter man på ett konkret problem som man sedan försöker lösa. Oförtrutet. Och till slut lyckas man. John Engholm jobbade som chefsjurist för startup-inkubatorn och investeraren Serendipity när EU 2016 införde ett nytt regelverk för att motverka marknadsmissbruk. Förgäves letade han efter ett verktyg som automatiskt kunde sköta den tidsödande loggföringen. Till slut tog han saken i egna händer: techbolaget Insiderlog grundades. I november 2016, några månader efter att det nya regelverket var på plats, släpptes det nya verktyget på marknaden. Succén var omedelbar, det visade sig att väldigt många fler runt om i världen hade identifierat samma behov. Tre år senare sålde John av hela bolaget till Euronext, som driver Parisbörsen, för 155 miljoner kronor.
Det känns roligt att bli tillfrågad om att tala i ett sammanhang med så många intressanta människor och jag hoppas kunna väcka en del tankar och utmana en del förutfattade meningar, John Engholm, Serendipity.
Han är en av talarna på Elevate Legal – det nya branscheventet för jurister som äger rum den 18-20 maj 2021. Trender, teknik och transformation i en föränderlig juristbransch står i fokus på eventet, som arrangeras av Norstedts Juridik. Deltagarna får möjlighet att lyssna på ledande experter, såväl nationella som internationella – och kan låta sig inspireras av djärva tankar och innovativa idéer.
Kan leda till nya intäkter
På Elevate Legal kommer John Engholm att tala om att det ofta kan vara enklare än vad många tror att utveckla digitala lösningar. Detta leder till att jurister blir snabbare på att utföra sina befintliga arbetsuppgifter – och öppnar dessutom upp för helt nya värden och intäkter. 
-Jag tror att många sitter på lösningar som skulle kunna säljas som kommersiella produkter utanför den egna organisationen. Jag vill utmana publiken att börja tänka i de banorna och ge några handfasta tips för att komma i gång, säger han.
-Det känns roligt att bli tillfrågad om att tala i ett sammanhang med så många intressanta människor och jag hoppas kunna väcka en del tankar och utmana en del förutfattade meningar.
Han framhåller att juristbranschen måste bli bättre på att samverka och utbyta idéer.
-Om det finns en smart lösning ska den inte bara användas in-house utan också erbjudas till andra, mot ersättning så klart. Det kan skapa värden för innovatören som vida överstiger den interna effektivitetsvinsten. Att på så sätt göra innovation mer tillgänglig hjälper till att föra hela branschen framåt.
Måste anpassa sig till förändrade förutsättningar
Victoria Swedjemark, grundare av Glowmind, är besjälad av tanken på att transformera bolagsjuridiken till att bli mer dynamisk och värdeskapande, där juridiken genomsyras av ett tydligare affärstänk. Hennes vision handlar om att frigöra kreativitet – och att juristbranschen ska förstå och anpassa sig till den digitala verkligheten. På Elevate
Legal kommer hon att tala om vad som händer just nu med den digitala transformationen och hur det påverkar branschen.
- Vi behöver förstå drivkrafterna och dynamiken i den omvandling som sker nu. Det går inte längre att som jurist bara traska på i gamla hjulspår och räkna med att det funkar lika bra i framtiden, säger hon.
-Jag kommer att ge några exempel på fundamentala förändringar som jag ser och dela med mig av mina tankar på hur vi kan behöva anpassa oss till dessa förändringar, till exempel vilka nya kunskaper vi behöver bygga och vilka nya tankesätt vi behöver anamma.
Victoria Swedjemark betonar vikten av att juristbranschen anpassar sig – som en förutsättning för att lyckas i framtiden.
-Ytterst handlar det om hur vi ska vara framgångsrika och relevanta som jurister. Att fortsätta göra ett bra jobb och göra våra kunder nöjda. Att fortsätta skapa värde och fortsätta vara anställningsbara och anlitningsbara.
Vi behöver förstå drivkrafterna och dynamiken i den omvandling som sker nu. Det går inte längre att som jurist bara traska på i gamla hjulspår och räkna med att det funkar lika bra i framtiden, Victoria Swedjemark, Glowmind.
-Egentligen handlar det om evolution. Som redan Darwin konstaterade är det inte den starkaste som vinner utan den som är bäst på att anpassa sig till förändrade förutsättningar. Det är det vi behöver förstå, slår hon fast.
”Utmanande att byta hjul på bussen samtidigt som vi kör”
Victoria Swedjemark menar att chefsjuristerna i bolagen måste kliva fram som starka, visionära förändringsledare för att möta framtiden.
-Chefsjuristen behöver se det som en naturlig del av rollen att vara just strategisk och affärsmässig. En stor del av tiden behöver läggas på verksamhetsutveckling och ledarskap.
-Här ligger USA långt före oss, liksom England. Där ser man ofta chefsjuristen som en ”business executive”, som – precis som alla andra på motsvarande ledningsnivå – förväntas agera affärsmässigt och arbeta aktivt med utveckling över tid. På liknande sätt som HR, IT och Finans har transformerats under de senaste 10-20 åren.
- Jag tror att vi kommer att se den utvecklingen här också – särskilt i de bolag där chefsjuristen är med i ledningsgruppen.
En vanlig förklaring till att förändring kräver tid är antagandet att jurister verkar i en sällsynt konservativ bransch – av hävd gör man som man alltid har gjort – vilket hämmar kreativitet och nytänkande. Victoria Swedjemark menar att arbetsbördan och den begränsade resursen tid också är en bidragande orsak.
-Många jurister är så upptagna med det dagliga arbetet i nuet att de inte hinner lyfta blicken och skaffa sig probleminsikt, ringa in förändringsbehov och sätta en relevant förändringsplan.
-Det är otroligt utmanande att byta hjul på bussen samtidigt som vi kör. Vi måste hitta en fungerande balans mellan att sköta vårt arbete i nuet och samtidigt lyckas med vår förändring och utveckling över tid. Om vi inte avsätter tillräckligt med tid och resurser kommer vi aldrig att lyckas med förändring, säger hon.
En ny arena för bransch- och utvecklingsfrågor
Victoria Swedjemark menar att Elevate Legal har en viktig roll att fylla för juristbranschen.
-De flesta jurister är nog rätt bra på att utveckla sina kunskaper inom den materiella juridiken. Men många lägger inte så mycket kraft på att utveckla kompetenser bortom den rena juridiken. Här tror jag att ett event som Elevate Legal är viktigt, för att ge ny typ av input och inspiration.
Alexandra Åquist, VD på Norstedts Juridik, är mycket glad över att arrangera juristbranschens nya event, som livesänds digitalt.
-Med Elevate Legal vill vi skapa en mötesplats där viktiga branschfrågor kan föras fram och diskuteras. Vi hoppas på så sätt stärka industrin vi verkar i och underlätta kunskapsdelning, oavsett om det gäller trender, ny teknik eller nya beteenden och attityder, säger hon.
Läs mer och boka din biljett här.